Recrutement

Postes à pourvoir

Responsable des ventes indirectes zone france (H/F)

Description du poste

Vous êtes en charge de la création et du développement commercial d’un réseau d’intégrateurs et de distributeurs sur le marché français. Vous participez avec eux au développement de business plan pour en assurer la conformité avec la stratégie de la société.

A ce titre, vos responsabilités élargies seront de :

  • Rechercher de nouveaux distributeurs et intégrateurs maitrisant les métiers IT (informatique et télécoms)
  • Conclure les contrats et négocier avec eux les objectifs annuels,
  • Négocier les grands projets et participer avec eux dans les réponses aux Appels d’Offres
  • Assurer le suivi de la réalisation des objectifs en accord avec la politique commerciale,
  • Animer des formations afin de développer les compétences commerciales et techniques du personnel des zones concernées

Poste basé à Rouen

Profil recherché :

Issu(e) d’une expérience significative dans la vente indirecte auprès d’éditeurs, constructeurs, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 années dans les domaines Informatique ou Télécom.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes charismatique et avez le goût du terrain. Vif(ve), vous avez un sens aigu de la vente indirecte.

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Responsable zone export Moyen-orient/Afrique du Nord

Description du poste

Vous êtes en charge de la création et du développement des réseaux d’intégrateurs et distributeurs sur le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord. Vous participez avec eux au développement de business plan pour en assurer la conformité avec la stratégie de la société. Vous aidez les importateurs et les distributeurs dans le suivi de leurs formations et vous participez à des salons NTIC en leur présence

A ce titre, vos responsabilités élargies seront de :

  • Rechercher de nouveaux distributeurs et intégrateurs maitrisant les métiers IT,
  • Conclure les contrats et négocier les objectifs qualitatifs et quantitatifs,
  • Négocier les grands projets en liaison avec les intégrateurs,
  • Aider les intégrateurs à répondre aux appels d’offre,
  • Assurer le suivi de la réalisation des objectifs en accord avec la politique commerciale,
  • Animer des formations afin de développer les compétences commerciales et techniques du personnel des zones concernées,
  • Transmettre les informations techniques et commerciales du et vers le réseau,

De nombreux déplacements sur la zone sont à prévoir (50% du temps).

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure commerciale ou marketing de niveau bac +4/5 (de type Ecole de Commerce, universitaire ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 années dans une fonction similaire (domaine IT, de type Informatique ou Télécom).

Anglais et arabe courants impératif.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes charismatique et avez le goût du terrain. Vif(ve), vous avez un sens aigu de la vente et du développement commercial.

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Responsable de zone export Europe (H/F)

Description du poste

Vous êtes en charge de la création et du développement des réseaux d’intégrateurs et distributeurs sur le marché européen. Vous participez avec eux au développement de business plan pour en assurer la conformité avec la stratégie de la société. Vous aidez les importateurs et les distributeurs dans le suivi de leurs formations et vous participez à des salons NTIC en leur présence

A ce titre, vos responsabilités élargies seront de :

  • Rechercher de nouveaux distributeurs et intégrateurs maitrisant les métiers IT,
  • Conclure les contrats et négocier les objectifs qualitatifs et quantitatifs,
  • Négocier les grands projets en liaison avec les intégrateurs,
  • Aider les intégrateurs à répondre aux appels d’offre,
  • Assurer le suivi de la réalisation des objectifs en accord avec la politique commerciale,
  • Animer des formations afin de développer les compétences commerciales et techniques du personnel des zones concernées,
  • Transmettre les informations techniques et commerciales du et vers le réseau,

De nombreux déplacements sur la zone sont à prévoir (50% du temps).

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure commerciale ou marketing de niveau bac +4/5 (de type Ecole de Commerce, universitaire ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 années dans une fonction similaire (domaine IT, de type Informatique ou Télécom).

Anglais impératif.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes charismatique et avez le goût du terrain. Vif(ve), vous avez un sens aigu de la vente indirecte.

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Candidature spontanée

Vous avez également la possibilité de soumettre une candidature spontanée sans spécifier de fonction.

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